欢迎您来到亚博体育官网!
你所在的位置:亚博体育/企业楷模/劳模风采
朱贞平:用初心书写匠心
记2021年“全国五一劳动奖章”获得者朱贞平
时间:2021/5/12 14:50:22 作者:王雪峰 来源:昆明公司

从业12年,无论身居何职,他始终坚守在工程建设第一线,舍小家顾大家,在平凡的工作岗位上辛勤耕耘、默默奉献;他凭借着坚韧不拔的毅力和吃苦耐劳的精神,深耕技术攻坚和项目管理,用初心书写匠心,带领着团队先后荣获“云南省工人先锋号”“全国工人先锋号”,个人也先后获得“云南省五一劳动奖章”“昆明市建筑企业工程质量管理先进个人”等荣誉,他就是昆明公司副总经理朱贞平,2021年“全国五一劳动奖章”获得者。

刻苦专研锻造技术精英

工作中的朱贞平率先垂范、敢于担当,带领着项目建设团队先后转战于安徽阜阳、金寨、昆明等地的工程项目,取得了效益、口碑双丰收,为企业在当地市场树立了形象,拓展了经营市场。在阜阳市颍上路泉河大桥工程施工过程中,为了使大体积混凝土施工的外观质量得到有效控制,他查阅大量施工资料调查分析、现场验证,得出影响大体积混凝土的外观质量的缺陷问题分析表,并采取调控温度、优化混凝土配合比、强化养护、完善技术交底等措施,通过反复试验最终使大体积混凝土外观质量一次合格率极大提高,以实实在在的成绩为项目建设作出了贡献。

在呈黄路工程施工过程中,为能按时保质保优的完成项目工程建设,朱贞平长期驻扎在工地上,从每个细节入手,抓住关键工序,严把安全质量关。他组织项目职工学习《安全生产法》等法律法规,开展“脚手架(支架)倒塌、高处坠落”等应急救援演练,坚持不定时带队开展安全生产大检查和专项治理,把施工现场安全管理作为项目工作的重点,常抓不懈。同时,他根据项目实际情况,现场分析、研讨、制定施工方案,严格落实领导带班、旁站等制度,做到安全质量常提常新、常抓常管,最终圆满完成了工程任务,实现了安全质量“零事故”的管理目标。

从优秀见习生到技术精英,12年里,朱贞平白日奔波在施工一线,夜晚在办公室刻苦专研,以严谨的工作态度和坚韧不拔的钻研精神在攻坚克难中,不断追求卓越,深深感染着身边的每一个人。

工匠精神引领创新创效

朱贞平十分注重培养职工的创新能力和创新意识。在呈黄路项目部,30平米的“朱贞平劳模创新工作室”看起来并不显眼,但是这个小小的工作室却产出了丰硕的技术创新成果。在这里,朱贞平积极带领技术骨干进行科研攻关,充分调动职工的聪明才智,为加快工程进度,提高工程质量提供后援力量。呈黄路工程沿途地质带属于典型的喀斯特地貌区,地下岩石表面多见有“虫孔状”溶蚀孔隙,在这样的地段进行钻孔桩施工会不断出现漏浆、坍塌等问题,给桥梁基础施工带来极大挑战。朱贞平带领着团队对溶蚀孔隙攻克方法进行反复实验,并根据各方专家的意见不断修改完善施工办法。经过周密分析、严格对比,最终决定选取“泥球”工艺,制作出直径约为1米的“泥球”,将它们冲填到岩溶孔隙内,经过多次复冲成型后,再开展钻孔桩作业,消除了漏浆、坍塌等问题。此外,由工作室提出的“L”型栈桥代替原方案“回”型栈桥方案得到采纳实施,不但节约各类型钢及贝雷片超过数百吨,还节约合同工期数十天,通过技术创新实现了项目管理提质增效的效果。工作室多项“五小”成果被企业采纳应用,为类似施工积累了宝贵经验。

“对于我们工程人来说,工匠精神是一种把事情做到极致的精神和品质。”在朱贞平看来,坚持工匠精神,不断开拓创新、精益求精,建设并交出让人民群众放心的工程产品是工程建设者的责任和担当。

家文化成就和谐团队

朱贞平在日常工作中,总是严于律己,以身作则。他时常与身边的同事谈心:要牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的理念,把个人的成长与企业的发展紧密结合,在企业发展中建功立业,实现自我价值。”

他致力于打造“家”文化,积极营造氛围,大力开展集体活动,进一步增强员工的幸福感和归属感。同时不定期的与项目员工谈心,询问他们工作上、生活上遇到的困难,第一时间了解他们的成长状况、思想动态和心里诉求,力所能及的帮助他们解决工作和生活中的困难,积极引导和促进项目职工进行岗位学习、岗位成才和岗位建功。久而久之,大家都与他建立了深厚的友谊。他们之间既是同事,又是战友,在这过程中潜移默化的增强了团队凝聚力,与他共事过的同事都对由他带领的团队赞不绝口。在一次集体生日会上,一位职工动情的说:“虽然背井离乡,远离亲人,但是企业和同事的关心关爱,让我感受到了家的温暖。”而朱贞平也常说,一路走来,工程人的艰辛,自己感同身受,我要让大家都感受到我们团队的温暖,让他们心无旁骛地工作和生活。

行百里者半九十。十多年来,朱贞平对于工作,始终兢兢业业、锲而不舍,面对困难他永不言败、迎难而上,开拓创新,奋勇向前,在平凡的岗位上默默坚守、无私奉献,始终把打造匠心工程作为自己的初心和使命,矢志不渝、孜孜不倦。

XML 地图 | Sitemap 地图