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桥梁公司“四强化四确保”杜绝“指尖上的形式主义”
时间:2020/3/19 15:08:23 作者:钟涛 粟栗 来源:桥梁公司

连日来,桥梁公司党委在深入学习党的十九大、十九届四中全会精神的基础上,以“四强化四确保”具体举措,规范公司网络工作群组管理秩序,在实现为基层“减负松绑”,切实杜绝形式主义的同时,确保了企业信息传递工作高效有序运行。

强化群组清理,确保信息畅通。为保证企业信息畅通、信息安全,桥梁公司党委对全司范围内所有与办公有关的微信、QQ、即时通等网络协同办公工作群组进行了集中整治,完成互联网群组清理达500余个,确保相关群组得到高效、规范运行。过程中,桥梁公司采用“定人、定责、定时间”的方式,安排专人负责对机关各部门、所属各单位建立的办公群组信息进行统计,通知群主、管理员等相关责任人,在规定时间内对“聊天群”“重复群”“无用群”进行集中清理、精简、合并,确保为广大干部员工、基层项目减轻信息工作负担,让微信群成为企业干部员工的“得力助手”,而非“阻碍”。

强化管理规定,确保有章可循。根据党的十九大精神、 国家网信办《互联网群组信息服务管理规定》以及上级有关规定,桥梁公司党委结合实际,制定了《微信公众号、微信工作群和QQ工作群管理的暂行规定》,对网络办公群组日常管理机制、相关群组建立者和管理者的责任与权力等内容进行了明确。同时,要求以公司名义组建的,机关各部门、所属各单位为主体建立的群组要报桥梁公司党委审批后备案。所属各单位与相关参建方、协作方等建立的群组,按照属地管理原则,由相应单位负责管理。

强化备案登记,确保管控到位。规定中还明确了机关各部门、所属各单位在建立群组的同时,实行办公群组信息登记备案制度,严格控制网络工作群组的数量,“没必要”“非必需”建立的一律不建,杜绝“谁想建就建、什么时间想建就建、想建什么群就建什么群,想上传什么就传什么,想说什么就说什么”的问题。对因工作需要建立的网络工作群组,要严格按照“谁建群谁登记”“谁建群谁负责”的原则,登记好相关事项,让每个群组的建立注销、管理关系、运行轨迹都有据可查,有章可循,管控到位。切实发挥出互联网协同办公的高效作用。目前,桥梁公司共有QQ、微信、广讯通等互联网群组156个,涉及公司员工5252人次,已完成对156个群组和群主信息的登记工作。

强化日常管理,确保高效运转。为做精做细网络工作群组的日常管理工作,不断提高广大员工办事效率,桥梁公司党委结合网络意识形态阵地建设相关规定,要求群组管理员对责任区域内群组发布的信息进行审查把关,时时关注发布信息的真实性、准确性、时效性。发布的内容要简明扼要、逻辑清晰、有理有据,杜绝擅自发布代表个人观点、意见及情绪的言论。同时,认真执行“七不发”原则,即,政治敏感话题不发;谣言谣传不发;内部机密文件资料不发;涉及黄、毒、爆、恐等虚假信息不发;未经核实的各种形式的募捐不发;各种小程序、链接点赞、拉票、领红包之类的不发;未经官方发布的天灾、人祸以及重大事故不发。

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